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【キャリア形成】CTOが、CTOになるまでの話(前編)

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#19 “成長"は自分の為だけじゃない。周りを引き上げる人が、次の時代を創る

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エンジニアの転職失敗談5つから、原因と対策を考えてみた

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#18 分業の時代に、“越境"できる人を育てる。職域を超えてプロダクトの全体最適を考えるスキルとは

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#17 “この人がいないと回らない"は美徳ではなく設計不足。エンジニアリングで支えるチームの持続性

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【CEO・CTO対談】アクトビ、9期目を迎えました

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#16 “目的を持った問い"から始まる。手を動かす前に考えるエンジニアが評価される時代

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なぜ“採用要件"ではなく、“育成方針から逆算"して人を選ぶのか?

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#15 “プロフェッショナル"って、誰が名乗っていいの?

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“職域"を壊す。アクトビがエンジニアとデザイナーに求める新しい役割

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#14 『市場価値』って、誰が決める?

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#13 AIエージェントの進化とビジネスの未来

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#12 DXって結局何?成功事例と現場視点で捉える具体的イメージ

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【密着】成長企業の社長って普段なにしてる?

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#11 言語化することでしか共通認識は生まれない

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